以創(chuàng)新方法解決痛點難點——三論學習貫徹市委六屆二次全會精神
重慶日報評論員
方法得當,事半功倍。新時代新征程新重慶,肩負新使命、新任務,也面臨著新問題、新挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新工作方法手段,才能爭取發(fā)展主動權(quán),打開工作新局面。當下,要更好推動黨的二十大精神在重慶開花結(jié)果,就必須著眼推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化,聚焦加強和改善黨的領(lǐng)導,對理念、方法、機制進行全方位、系統(tǒng)性、重塑性變革,始終保持奮進姿態(tài)、創(chuàng)造性張力,以科學理念方法和有效機制載體抓好落實。
問題是時代的聲音。隨著時間的變化,重慶發(fā)展面臨的問題也在不斷演變,解決問題的方法也應與時俱進。
創(chuàng)新方法,要善于在學習中創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,不是盲目地創(chuàng)新,也不是搭建空中樓閣,而是要在正確方向上穩(wěn)步前行,在前人基礎上推陳出新。這就要求在創(chuàng)新的過程中,要“上接天線”,堅決貫徹習近平總書記對重慶的重要指示批示精神和黨中央決策部署,確保不偏向、不變通、不走樣;要“下接地氣”,緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本系統(tǒng)實際,因地制宜、因事制宜,推動工作再聚焦、再發(fā)力;要“左顧右盼”,借鑒好的經(jīng)驗做法,在聚焦重點中協(xié)同推進,形成攻堅破難的示范帶動效應。
創(chuàng)新方法,歸根結(jié)底要用于實踐,因此必須革新干事作風。老牛拉新車,難免掉鏈子。創(chuàng)新干事作風,搶抓時效,在遇事遇難時亮出精氣神,在行事風格上擺出態(tài)度,才能用好創(chuàng)新方法,放大創(chuàng)新效應,把一項項工作做實做好。這需要堅持問題導向、清單管理、掛圖作戰(zhàn),通過分解目標、細化舉措、建立臺賬,壓實責任、抓好落實,把一張張“問題清單”轉(zhuǎn)變成“成效清單”。
創(chuàng)新方法,既要用新眼光看待新事物,用新辦法解決新問題,還要善于梳理總結(jié),固化有益經(jīng)驗,形成制度創(chuàng)新,用以指導新實踐、解決新問題。在應用創(chuàng)新方法的實踐中,及時總結(jié)經(jīng)驗、反饋效果,能夠推動創(chuàng)新方法的持續(xù)改進、迭代升級,形成“滾雪球”效應,從而在解決問題中持續(xù)創(chuàng)新,不斷取得新成效、實現(xiàn)新發(fā)展。
展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新發(fā)展,不可能抄抄作業(yè)就能成功,也不可能畢其功于一役。問題總是先于辦法而存在,也必將伴隨著發(fā)展情況的變化而變化,這也倒逼著我們創(chuàng)新思維不停歇、創(chuàng)新舉措不止步。當前,重慶發(fā)展中還有不少痛點、難點,只有黨員干部敢闖敢干敢擔責,善于用改革的辦法和創(chuàng)新的思維來解決問題,才能不斷建設經(jīng)濟強、百姓富、生態(tài)美、治理優(yōu)的現(xiàn)代化新重慶!

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