重慶日報評論員

方法得當(dāng)，事半功倍。新時代新征程新重慶，肩負(fù)新使命、新任務(wù)，也面臨著新問題、新挑戰(zhàn)。只有不斷創(chuàng)新工作方法手段，才能爭取發(fā)展主動權(quán)，打開工作新局面。當(dāng)下，要更好推動黨的二十大精神在重慶開花結(jié)果，就必須著眼推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，聚焦加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，對理念、方法、機(jī)制進(jìn)行全方位、系統(tǒng)性、重塑性變革，始終保持奮進(jìn)姿態(tài)、創(chuàng)造性張力，以科學(xué)理念方法和有效機(jī)制載體抓好落實。

問題是時代的聲音。隨著時間的變化，重慶發(fā)展面臨的問題也在不斷演變，解決問題的方法也應(yīng)與時俱進(jìn)。

創(chuàng)新方法，要善于在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、在實踐中創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，不是盲目地創(chuàng)新，也不是搭建空中樓閣，而是要在正確方向上穩(wěn)步前行，在前人基礎(chǔ)上推陳出新。這就要求在創(chuàng)新的過程中，要“上接天線”，堅決貫徹習(xí)近平總書記對重慶的重要指示批示精神和黨中央決策部署，確保不偏向、不變通、不走樣；要“下接地氣”，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本系統(tǒng)實際，因地制宜、因事制宜，推動工作再聚焦、再發(fā)力；要“左顧右盼”，借鑒好的經(jīng)驗做法，在聚焦重點中協(xié)同推進(jìn)，形成攻堅破難的示范帶動效應(yīng)。

創(chuàng)新方法，歸根結(jié)底要用于實踐，因此必須革新干事作風(fēng)。老牛拉新車，難免掉鏈子。創(chuàng)新干事作風(fēng)，搶抓時效，在遇事遇難時亮出精氣神，在行事風(fēng)格上擺出態(tài)度，才能用好創(chuàng)新方法，放大創(chuàng)新效應(yīng)，把一項項工作做實做好。這需要堅持問題導(dǎo)向、清單管理、掛圖作戰(zhàn)，通過分解目標(biāo)、細(xì)化舉措、建立臺賬，壓實責(zé)任、抓好落實，把一張張“問題清單”轉(zhuǎn)變成“成效清單”。

創(chuàng)新方法，既要用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，還要善于梳理總結(jié)，固化有益經(jīng)驗，形成制度創(chuàng)新，用以指導(dǎo)新實踐、解決新問題。在應(yīng)用創(chuàng)新方法的實踐中，及時總結(jié)經(jīng)驗、反饋效果，能夠推動創(chuàng)新方法的持續(xù)改進(jìn)、迭代升級，形成“滾雪球”效應(yīng)，從而在解決問題中持續(xù)創(chuàng)新，不斷取得新成效、實現(xiàn)新發(fā)展。

展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新發(fā)展，不可能抄抄作業(yè)就能成功，也不可能畢其功于一役。問題總是先于辦法而存在，也必將伴隨著發(fā)展情況的變化而變化，這也倒逼著我們創(chuàng)新思維不停歇、創(chuàng)新舉措不止步。當(dāng)前，重慶發(fā)展中還有不少痛點、難點，只有黨員干部敢闖敢干敢擔(dān)責(zé)，善于用改革的辦法和創(chuàng)新的思維來解決問題，才能不斷建設(shè)經(jīng)濟(jì)強、百姓富、生態(tài)美、治理優(yōu)的現(xiàn)代化新重慶！