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新增就業(yè)65.8萬(wàn)人 新招博士后1031人 重慶人社多項(xiàng)工作指標(biāo)提前完成全年目標(biāo)

2024-11-06 10:30:08 來(lái)源: 華龍網(wǎng)

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力社保局 供圖
發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。重慶市人力社保局 供圖

華龍網(wǎng)訊(記者 姜念月)11月6日,重慶市人力資源和社會(huì)保障局2024年三季度新聞發(fā)布會(huì)順利舉行。目前,人社部下達(dá)的19項(xiàng)年度計(jì)劃指標(biāo)全部超過(guò)序時(shí)進(jìn)度,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)等13項(xiàng)指標(biāo)提前完成全年目標(biāo)。

開(kāi)展了針對(duì)戶外勞動(dòng)“奔跑者”群體的工傷保險(xiǎn)政策及工傷預(yù)防專題培訓(xùn)與講座。重慶市人力社保局供圖
開(kāi)展針對(duì)戶外勞動(dòng)“奔跑者”群體的工傷保險(xiǎn)政策及工傷預(yù)防專題培訓(xùn)與講座。重慶市人力社保局供圖

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬(wàn)人

重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)謝辛表示,在深化就業(yè)體制機(jī)制改革方面,打造高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)。今年1月—10月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的109.6%。

前三季度全市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%,同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),控制在年度調(diào)控目標(biāo)內(nèi)。

全國(guó)首創(chuàng)緊缺崗位就業(yè)補(bǔ)貼等政策,“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系新吸納就業(yè)17.4萬(wàn)人,其中“滿天星”企業(yè)新吸納就業(yè)7.3萬(wàn)人。

延續(xù)實(shí)施助企紓困政策,向1.07萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼11.3億元,為30萬(wàn)戶企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)26.6億元,為6879戶企業(yè)提供低利率“穩(wěn)崗貸”230.6億元,穩(wěn)定就業(yè)崗位660萬(wàn)個(gè),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。已促進(jìn)青年留渝來(lái)渝32.1萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的106.8%;全市793.6萬(wàn)農(nóng)民工愿出盡出,82.7萬(wàn)脫貧人口端穩(wěn)就業(yè)飯碗,幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)10.2萬(wàn)人、失業(yè)人員就業(yè)22.4萬(wàn)人,零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15.8萬(wàn)人次,完成年度計(jì)劃的98.4%,與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)84.1%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn)。

提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位1萬(wàn)個(gè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30.8億元,直接扶持創(chuàng)業(yè)1.6萬(wàn)人。實(shí)施“不夜重慶”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng),全市累計(jì)培育夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)248個(gè),促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)2.3萬(wàn)人,吸納和帶動(dòng)就業(yè)6.2萬(wàn)人。

川渝創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂合作備忘錄。重慶市人力社保局
川渝創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂合作備忘錄。重慶市人力社保局

基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”

在深化社會(huì)保障制度改革方面,通過(guò)數(shù)據(jù)找人精準(zhǔn)擴(kuò)面54萬(wàn)人,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)近五年增幅排名全國(guó)第四。

截至9月末,全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)2665萬(wàn)人、644萬(wàn)人、695萬(wàn)人,分別完成全年任務(wù)的100.4%、102.2%、98.5%。

在全國(guó)先行全域?qū)嵤﹤€(gè)人養(yǎng)老金,覆蓋380萬(wàn)人。川渝聯(lián)合出臺(tái)全國(guó)首個(gè)區(qū)域協(xié)同社??ā耙豢ㄍā睏l例,人社領(lǐng)域105項(xiàng)服務(wù)“全業(yè)務(wù)用卡”,推動(dòng)一卡“通用、通行、通游、通購(gòu)”。推進(jìn)全國(guó)首個(gè)跨省域社銀合作體系建設(shè),“總對(duì)總”合作打造1028家川渝社銀合作網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)20項(xiàng)高頻社保服務(wù)事項(xiàng)跨省通辦。

經(jīng)辦服務(wù)提速增溫。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,惠及全市470萬(wàn)名退休人員。

基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”,辦理完成率達(dá)85.3%。

職業(yè)技能大賽選手正在比賽。重慶市人力社保局 供圖
職業(yè)技能大賽選手正在比賽。重慶市人力社保局 供圖

新招收博士后1031人

在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面,今年全市開(kāi)展“百萬(wàn)人才興重慶”等引才活動(dòng)261場(chǎng),引進(jìn)市外人才6.8萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)25.9%。新招收博士后1031人,其中全職博士后908人、同比增長(zhǎng)36%。推動(dòng)全市引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才3376人、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目153個(gè)。

今年已引育卓越工程師6827人,發(fā)布502個(gè)技術(shù)攻關(guān)需求項(xiàng)目,征集513個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。全市高技能人才超過(guò)174萬(wàn)人,占技能人才總量的31.8%、穩(wěn)居西部第一。培養(yǎng)選手參加第47屆世界技能大賽,獲3金1銀1優(yōu)勝,參賽獲獎(jiǎng)率100%。

建立高層次人才“計(jì)分+目錄”雙通道評(píng)價(jià)機(jī)制。全市已認(rèn)定新重慶人才3.8萬(wàn)人,73項(xiàng)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,提供服務(wù)57.4萬(wàn)人次,服務(wù)滿意率達(dá)99.9%。

大賽現(xiàn)場(chǎng)選手正在介紹項(xiàng)目。重慶市人力社保局 供圖
大賽現(xiàn)場(chǎng)選手正在介紹項(xiàng)目。重慶市人力社保局 供圖

勞動(dòng)用工智慧監(jiān)管20人以上企業(yè)全覆蓋

在深化勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制改革方面,完善和諧勞動(dòng)關(guān)系治理機(jī)制。探索龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系試點(diǎn),覆蓋宗申、長(zhǎng)安等9家龍頭企業(yè)。勞動(dòng)用工智慧監(jiān)管實(shí)現(xiàn)全市20人以上企業(yè)全覆蓋。

全國(guó)首創(chuàng)大數(shù)據(jù)定位分析法,鎖定301.5萬(wàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。建立新就業(yè)形態(tài)一站式勞動(dòng)糾紛調(diào)解中心24個(gè)。全國(guó)首批開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn),覆蓋7家平臺(tái)企業(yè)57.8萬(wàn)人。

優(yōu)化欠薪長(zhǎng)效治理機(jī)制,出臺(tái)農(nóng)民工工資支付考核辦法。培育工程建設(shè)無(wú)欠薪標(biāo)桿項(xiàng)目280個(gè)?!坝鍚偂じ吻沸健比蛉?jí)貫通,欠薪線索平均辦理時(shí)間由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)60天縮短為14天,線索處置效率提升50%以上。1月—9月,為3.1萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資4.5億元。

謝辛表示,接下來(lái)全市人力社保系統(tǒng)將持續(xù)實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,努力打造西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城。健全多層次社會(huì)保障體系,拓展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)籌資和待遇水平雙提升機(jī)制試點(diǎn)范圍。

此外,還將高水平舉辦重慶國(guó)際人才交流大會(huì),持續(xù)開(kāi)展“百萬(wàn)人才興重慶”系列引才活動(dòng),深化跨區(qū)域人才“同城化融入”等先行試點(diǎn),深化“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)建設(shè),助力建設(shè)西部人才中心和創(chuàng)新高地。

構(gòu)建以社會(huì)保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”體系,扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)。

責(zé)任編輯:李茜

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