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華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）11月6日，重慶市人力資源和社會保障局2024年三季度新聞發(fā)布會順利舉行。目前，人社部下達(dá)的19項年度計劃指標(biāo)全部超過序時進(jìn)度，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)等13項指標(biāo)提前完成全年目標(biāo)。

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬人

重慶市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝辛表示，在深化就業(yè)體制機(jī)制改革方面，打造高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)。今年1月—10月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的109.6%。

前三季度全市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點，控制在年度調(diào)控目標(biāo)內(nèi)。

全國首創(chuàng)緊缺崗位就業(yè)補(bǔ)貼等政策，“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系新吸納就業(yè)17.4萬人，其中“滿天星”企業(yè)新吸納就業(yè)7.3萬人。

延續(xù)實施助企紓困政策，向1.07萬戶企業(yè)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼11.3億元，為30萬戶企業(yè)降低失業(yè)保險費26.6億元，為6879戶企業(yè)提供低利率“穩(wěn)崗貸”230.6億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位660萬個，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動。

重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。已促進(jìn)青年留渝來渝32.1萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的106.8%；全市793.6萬農(nóng)民工愿出盡出，82.7萬脫貧人口端穩(wěn)就業(yè)飯碗，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)10.2萬人、失業(yè)人員就業(yè)22.4萬人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15.8萬人次，完成年度計劃的98.4%，與重點產(chǎn)業(yè)匹配度達(dá)84.1%，同比提高2個百分點。

提供免費創(chuàng)業(yè)工位1萬個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30.8億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)1.6萬人。實施“不夜重慶”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動，全市累計培育夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)248個，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)2.3萬人，吸納和帶動就業(yè)6.2萬人。

基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”

在深化社會保障制度改革方面，通過數(shù)據(jù)找人精準(zhǔn)擴(kuò)面54萬人，職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)近五年增幅排名全國第四。

截至9月末，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)2665萬人、644萬人、695萬人，分別完成全年任務(wù)的100.4%、102.2%、98.5%。

在全國先行全域?qū)嵤﹤€人養(yǎng)老金，覆蓋380萬人。川渝聯(lián)合出臺全國首個區(qū)域協(xié)同社?？ā耙豢ㄍā睏l例，人社領(lǐng)域105項服務(wù)“全業(yè)務(wù)用卡”，推動一卡“通用、通行、通游、通購”。推進(jìn)全國首個跨省域社銀合作體系建設(shè)，“總對總”合作打造1028家川渝社銀合作網(wǎng)點，實現(xiàn)20項高頻社保服務(wù)事項跨省通辦。

經(jīng)辦服務(wù)提速增溫。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，惠及全市470萬名退休人員。

基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金“免申即享”，辦理完成率達(dá)85.3%。

新招收博士后1031人

在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革方面，今年全市開展“百萬人才興重慶”等引才活動261場，引進(jìn)市外人才6.8萬人，同比增長25.9%。新招收博士后1031人，其中全職博士后908人、同比增長36%。推動全市引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才3376人、優(yōu)質(zhì)項目153個。

今年已引育卓越工程師6827人，發(fā)布502個技術(shù)攻關(guān)需求項目，征集513個創(chuàng)新項目。全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總量的31.8%、穩(wěn)居西部第一。培養(yǎng)選手參加第47屆世界技能大賽，獲3金1銀1優(yōu)勝，參賽獲獎率100%。

建立高層次人才“計分+目錄”雙通道評價機(jī)制。全市已認(rèn)定新重慶人才3.8萬人，73項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，提供服務(wù)57.4萬人次，服務(wù)滿意率達(dá)99.9%。

勞動用工智慧監(jiān)管20人以上企業(yè)全覆蓋

在深化勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制改革方面，完善和諧勞動關(guān)系治理機(jī)制。探索龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈構(gòu)建和諧勞動關(guān)系試點，覆蓋宗申、長安等9家龍頭企業(yè)。勞動用工智慧監(jiān)管實現(xiàn)全市20人以上企業(yè)全覆蓋。

全國首創(chuàng)大數(shù)據(jù)定位分析法，鎖定301.5萬新就業(yè)形態(tài)勞動者。建立新就業(yè)形態(tài)一站式勞動糾紛調(diào)解中心24個。全國首批開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點，覆蓋7家平臺企業(yè)57.8萬人。

優(yōu)化欠薪長效治理機(jī)制，出臺農(nóng)民工工資支付考核辦法。培育工程建設(shè)無欠薪標(biāo)桿項目280個?！坝鍚偂じ吻沸健比蛉壺炌ǎ沸骄€索平均辦理時間由國家標(biāo)準(zhǔn)60天縮短為14天，線索處置效率提升50%以上。1月—9月，為3.1萬勞動者追發(fā)工資4.5億元。

謝辛表示，接下來全市人力社保系統(tǒng)將持續(xù)實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，努力打造西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城。健全多層次社會保障體系，拓展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費籌資和待遇水平雙提升機(jī)制試點范圍。

此外，還將高水平舉辦重慶國際人才交流大會，持續(xù)開展“百萬人才興重慶”系列引才活動，深化跨區(qū)域人才“同城化融入”等先行試點，深化“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)建設(shè)，助力建設(shè)西部人才中心和創(chuàng)新高地。

構(gòu)建以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”體系，扎實推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)。