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為深化國(guó)有企業(yè)改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，四川省遂寧市近日發(fā)布公告，面向全國(guó)公開選聘4家市屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理。此次招聘涵蓋遂寧發(fā)展投資集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、數(shù)據(jù)集團(tuán)及文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)，通過“公開選聘+市場(chǎng)化選聘”雙軌并行機(jī)制，廣納黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才，以人才驅(qū)動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，為遂寧“實(shí)業(yè)興市”注入新動(dòng)能。

此次選聘在形式上呈現(xiàn)兩大亮點(diǎn)：一是“雙軌制”拓寬選才范圍。除公益類國(guó)企遂寧發(fā)展集團(tuán)面向黨政機(jī)關(guān)國(guó)有企事業(yè)單位公開選聘人才外，其余3個(gè)商業(yè)類國(guó)企首次拿出總經(jīng)理職位面向社會(huì)（含民營(yíng)企業(yè)）市場(chǎng)化選聘。這一創(chuàng)新方式，樹立了遂寧市委重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，突破了國(guó)企選人用人地域、身份限制，釋放了遂寧求賢若渴、惜才如金的信號(hào)。通過廣開視野、充分競(jìng)爭(zhēng)，吸引五湖四海各方英才來遂干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)治企理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，促進(jìn)市屬國(guó)企全面提質(zhì)增效。

二是全流程科學(xué)評(píng)估。選聘采用履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、結(jié)構(gòu)化面談、心理測(cè)試、綜合考察等多維考核方式，既注重選聘人員專業(yè)背景，更注重其戰(zhàn)略思維、實(shí)戰(zhàn)能力、成功經(jīng)驗(yàn)。例如，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)將設(shè)置70分“硬門檻”，確保人選與崗位高度匹配；面談環(huán)節(jié)側(cè)重追問經(jīng)營(yíng)管理思路、治企目標(biāo)舉措，凸顯“以實(shí)績(jī)論英雄”的用人理念。

為何如此招聘？遂寧市國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前正值遂寧“砥礪四十載、奮進(jìn)兩千億”的關(guān)鍵時(shí)期，也是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)勇啃“硬骨頭”階段，市屬國(guó)有企業(yè)亟需兼具政治素養(yǎng)與市場(chǎng)敏銳度、專業(yè)度的復(fù)合型人才。此次引進(jìn)4家國(guó)企總經(jīng)理，與遂寧當(dāng)前的事業(yè)發(fā)展需求高度契合。不僅有助于優(yōu)化國(guó)企“三會(huì)一層”治理結(jié)構(gòu)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、保留體制內(nèi)優(yōu)秀干部治企經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還能充分吸收職業(yè)經(jīng)理人靈活、高效、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“雙向賦能”。進(jìn)而推動(dòng)國(guó)企在“實(shí)業(yè)興市、引客入遂”中積極擔(dān)當(dāng)作為，為遂寧建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系筑牢人才根基，提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

據(jù)悉，此次招聘報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日—2月26日上午12:00前，需通過遂寧市國(guó)資委官網(wǎng)下載報(bào)名表并提交相關(guān)材料。最終人選將通過綜合考察后履職。