“榮社十條”助力榮昌社會工作走在前做示范
2025-03-26 17:51:30 來源： 第1眼TV-華龍網
第1眼TV-華龍網訊（記者 曹建）社會工作專業(yè)人才是提高基層治理社會化、專業(yè)化水平的重要力量，是國家人才發(fā)展規(guī)劃確定的黨的六支主體人才隊伍之一。3月26日，重慶市榮昌區(qū)正式發(fā)布《榮昌區(qū)激勵關愛社會工作領域群體營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的十條措施（試行）》（以下簡稱“榮社十條”），填補了榮昌社會工作領域人才政策的空白，標志著該區(qū)社會工作領域工作走在了全市前列。
據介紹，社會工作領域人員主要包括社區(qū)工作者、社會工作專業(yè)人才、志愿者、新就業(yè)群體、非公有制經濟和社會組織黨員及黨務工作者。社會工作領域組織主要包括村（社區(qū)）、非公有制經濟和社會組織，比如社工機構、志愿服務機構、行業(yè)協會商會都屬于社會工作領域組織。據初步統計，榮昌當前注冊非公企業(yè)和社會組織共7萬余家、行業(yè)協會商會60家、社會工作專業(yè)人才2500余人，注冊志愿者近14萬人。
社會工作高質量發(fā)展，人才是保障是關鍵。2024年榮昌區(qū)深入落實黨和國家機構改革部署，同年5月掛牌運行榮昌區(qū)委社會工作部。為進一步促進各類優(yōu)秀人才集聚，此次出臺“榮社十條”，是榮昌“8”項人才政策的重要組成部分，為各行業(yè)領域高質量發(fā)展提供建強的人才保障，實現服務國家戰(zhàn)略、服務民生需求、服務企業(yè)發(fā)展的目標。
“榮社十條”由榮昌區(qū)委社會工作部牽頭，會同區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局，充分調研全區(qū)社會工作人才隊伍現狀和需求，聚焦政策針對性、覆蓋面、契合度提出了不少具有突破性的創(chuàng)新舉措。
作為全市率先針對社會工作領域人才的專項“區(qū)縣留人政策”，“榮社十條”在人才招引、培育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位開發(fā)、服務關愛等方面實現了創(chuàng)新突破，為全市提供了可借鑒的“榮昌方案”。其中，設立社會工作關愛基金，不僅實施常態(tài)化、制度化的“六送”關愛幫扶行動，還通過基金在項目孵化培育上發(fā)力，以擴大政策的積極影響。
此外，“榮社十條”還實現了“全域覆蓋”，織就了一張全面保障的社會工作人才網絡。政策涵蓋了社會工作領域的全部人才群體，除了提供實實在在的補貼外，還鼓勵人才爭先創(chuàng)優(yōu)，對獲得市級以上獎勵的人才給予一次性獎勵。同時，搭建交流合作平臺，建立定期交流合作機制，確保每一類人才都能得到關注和支持。
圍繞人才需求和全區(qū)社會工作發(fā)展瓶頸，“榮社十條”還釋放出了倍增效應。政策針對人才關心的職業(yè)發(fā)展、權益保障等問題，提出了具體解決方案，如設立社會工作專業(yè)崗位補貼、探索設立新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解中心等。同時，支持社會工作專業(yè)人才和社工機構創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力提高全區(qū)社會工作專業(yè)化職業(yè)化能力和服務群眾能力。
責任編輯：劉思利
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