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“老楊”講理 “老馬”帶路 “小巷”評茶 250余萬件矛盾糾紛化解在基層

2025-04-11 06:27:13 來源: 重慶日報

圖片
重慶高新區(qū)金鳳鎮(zhèn),楊永根(中)在調解勞資糾紛。(市司法局供圖)

2024年,全市基層排查和有關部門受理各類矛盾糾紛250余萬件,化解率達99.85%。

“老楊講理堂”“小巷茶評會”“老馬工作室”……這些基層矛盾糾紛化解機構在新時代“楓橋經驗”實踐中發(fā)揮著重要作用,“小事不出村居、大事不出街鎮(zhèn)、矛盾不上交”的生動實踐每天都在顯現(xiàn)。

巧用“三理”法

一群“老楊”巧解千千結

初春的午后,重慶高新區(qū)金鳳鎮(zhèn)街角一棟小樓里飄出縷縷茶香。還沒進門,就聽見里面?zhèn)鱽韯窠饴暎骸澳甭?,先喝口熱茶慢慢說……”

這里就是街坊們口耳相傳的“解憂雜貨鋪”——老楊講理堂。每當遇到扯皮的煩心事,這里的居民總愛念叨一句:“有事找老楊!”

3月25日,記者來到這間“雜貨鋪”,一股暖意撲面而來。墻面上“有事找老楊,老楊幫您忙”映入眼簾,專職調解員李力正給圍坐的群眾續(xù)著熱茶。

“李老師,謝謝你哦!”突然闖進個穿著夾克的中年人,李力放下茶壺迎上去,認出這是年初來反映討薪的張師傅。

此刻對方聲音有些哽咽:“李老師,工資到賬了!我們13個人都收到了……”

時間倒回三個月前那個冷雨夜,張師傅帶著十多個工友沖進講理堂。

“公司都要停工停產了,我們的工資還沒有拿到手,啷個辦嘛!”拳頭砸在木桌上,震得茶杯一跳。李力不慌不忙,安撫大家情緒,隨后請來村干部、法律志愿者組成“解憂專班”,找公司負責人到“老楊講理堂”解決糾紛。

“這個事,我也沒辦法,公司賬上快沒錢了!”起初,公司負責人態(tài)度有些推諉。李力也不著急,他翻出《中華人民共和國勞動合同法》相關條例,念得字字千鈞。

“拖欠工資不只是道德賬,更是法律賬哦。”李力的話柔中帶剛。

在一番法與情的說服下,最終雙方達成人民調解協(xié)議,由公司向員工支付相關費用共計54萬余元。

這樣的故事,在這棟小樓里幾乎每天都在上演。

30年前,綜治干部楊永根揣著筆記本走街串巷,把家長里短記了上百本。他耐心調解群眾各類大小糾紛,深受居民信賴,金鳳鎮(zhèn)居民們都親切喊他“老楊”。后來,他的“調解經”被總結成“老楊群眾工作法”推廣,逐漸形成“老楊群工”基層治理品牌。

金鳳鎮(zhèn)依托“老楊群工”服務陣地,創(chuàng)立了“老楊講理堂”。如今,在楊永根帶動下,一個“老楊”已經變成了活躍在金鳳鎮(zhèn)的一群“老楊”,李力便是其中之一。

“大事講法理,小事講道理,瑣事講情理?!崩盍ο蛴浾叻窒碜约旱恼{解巧招時坦言,張師傅他們能拿到工資,靠的就是這“三理”。

面對鄰里糾紛、家庭矛盾等小事,“老楊”們采用“擺龍門陣”,引導當事人換位思考,實現(xiàn)就地及時解紛。

“‘老楊講理堂’就是為群眾搭建一個說事評理的平臺,通過‘講法理、講道理、講情理’分類施策、精準調解,實現(xiàn)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)?!苯瘌P鎮(zhèn)黨委書記賴科說。

創(chuàng)設“茶評會”

一杯清茶化開萬家愁

3月的一天,渝中區(qū)龍泉花園院壩。75歲的周大爺捧著保溫杯剛踱進院子,就被一陣“汪汪”聲驚得后退半步。定睛一看,渝中區(qū)大溪溝街道人民村社區(qū)文藝隊正用方言小品演繹惡犬傷人的場景,20多位居民圍坐觀看。

“要真被狗咬了可咋整?”周大爺問。穿紅馬甲的工作人員翻開《重慶市養(yǎng)犬管理條例》,就養(yǎng)犬分區(qū)管理,養(yǎng)犬應具備的條件、養(yǎng)犬人行為規(guī)范等進行普法宣傳。

這樣的場景,在渝中區(qū)司法局大溪溝司法所所長丁小倩眼里再熟悉不過。

丁小倩告訴記者,大溪溝街道是典型的老城區(qū),流動人口聚集、“三無”小區(qū)眾多、基礎設施較差,鄰里、物業(yè)、城市管理等矛盾突出。

為此,大溪溝司法所創(chuàng)新推出了“小巷茶評會”評議解紛工作法,通過營造“沉浸式”參與場景,邀請民警、律師、老黨員等對調解案例深入復盤分析,評案說情、評案說法、評案說德,將“復盤、調解、議事”功能集于一體。對部分涉及法律、經濟等專業(yè)問題,司法所會指派專業(yè)律師和行業(yè)專家參與,通過??普{解,把法律講明白,政策講清楚,讓矛盾雙方心服口服。

“一邊調解、一邊釋法、一邊疏導?!笔兴痉ň执龠M法治處處長白忠菊說,大溪溝司法所“小巷茶評會”評議解紛工作法,因勢利導、精準調解,矛盾糾紛迎刃而解。

打磨“六步法”

千匹“小馬”接力解民憂

在江北區(qū)觀音橋街道,“老馬工作室”無人不知、無人不曉。在這里,“時代楷?!瘪R善祥用34年時間,生動詮釋群眾身邊的矛盾糾紛如何化解。

目前,觀音橋街道建北社區(qū)舊城改造正如火如荼進行。但前不久,這里卻發(fā)生了一起不愉快的事情。

在舊城改造中,施工方需往樓棟的外墻噴涂料。一天,工人一不小心,涂料飄到了張爺爺種養(yǎng)在樓頂?shù)呐柙岳???粗约壕酿B(yǎng)護的20余盆花草枝葉上留下斑駁白色涂料,張爺爺很是心疼。

原來,這些盆栽植物不僅是張爺爺?shù)男难?,還是他家維持生計的一筆收入。此事發(fā)生后,張爺爺情緒激動要求賠償,但遭到施工方的拒絕,雙方一時“劍拔弩張”。勸說無果,街道只得找“老馬工作室”調解。

馬善祥帶著工作室的調解員立即來到張爺爺家,傾聽他的訴求?!斑@些花草很值錢,他們必須賠償我10萬元!”張爺爺一口咬定要10萬元賠償金。

他查看了張爺爺說的當時受損的植物,發(fā)現(xiàn)上面的涂料消失了。張爺爺解釋說,自己用水反復沖洗,還用指甲一點點刮下葉子上的涂料,忙了好些天,并指著一些枯枝敗葉反復強調,涂料還傷到了植物的根。

“我并沒有反駁他的話,而是看到有其他沒被污染的植物,也出現(xiàn)了枯枝敗葉的情況,于是詢問他這是否是寒冬季節(jié)的正?,F(xiàn)象?!瘪R善祥循循善誘,讓張爺爺認識到了要講科學,不能猜想。

“當老人訴求盲目時,我們讓老人與施工方面對面談,讓老人從對方的立場中看到自己的問題;當老人情緒沖動時,我們及時讓施工方回避,單獨交流很快讓老人平靜下來?!瘪R善祥說,經過多次溝通,雙方最終就賠償問題達成一致。同時,施工方也承諾在后續(xù)施工中加強管理,避免再發(fā)生類似事件。

這樣的矛盾,“老馬工作室”經常遇到。據統(tǒng)計,自2012年“老馬工作室”成立以來,已累計化解矛盾糾紛2000余件。

近年來,“老馬工作室”和馬善祥還在積極開展“老馬帶小馬”行動,將自己多年工作總結出來的起身迎接、請坐倒水、傾聽記錄、交流引導、解決問題、出門相送“六步接待法”,以及以法律人、以情動人、以理服人、以德潤人、以利安人等調處方式分享給“小馬”們,讓他們在基層治理中更好化解矛盾糾紛。

責任編輯:杜漩

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