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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（通訊員 肖蘭） 近日，重慶彭水苗族土家族自治縣司法局通過科學(xué)化構(gòu)建派出機構(gòu)人員日常管理體系，以"縣局主管+屬地協(xié)管"的矩陣式管理模式，實現(xiàn)了基層司法行政工作的提質(zhì)增效。這一創(chuàng)新舉措既保證了業(yè)務(wù)的垂直管理，又強化了屬地協(xié)同，為新時代基層治理提供了可復(fù)制、可推廣的實踐經(jīng)驗。

據(jù)了解，彭水苗族土家族自治縣司法局依托39個司法所實現(xiàn)基層治理網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，將服務(wù)半徑延伸至最基層。在人員管理方面，創(chuàng)新實施"閉環(huán)式考核機制"，建立"日?？己?專項考核+年度考核"三維評價體系，通過"四考聯(lián)動"（績效考核、目標考核、廉政考核、年度考核）進行綜合評估，并將考核結(jié)果與"獎懲、評優(yōu)、晉升、問責(zé)"四掛鉤，形成強有力的激勵約束機制。同時推行"動態(tài)激勵機制"，采取"正向激勵+反向約束"雙輪驅(qū)動，通過"即時表彰+定期評優(yōu)"相結(jié)合的方式激發(fā)隊伍活力，并創(chuàng)新實施"三色預(yù)警"動態(tài)監(jiān)管（約談、通報、問責(zé)），實現(xiàn)人員表現(xiàn)的實時跟蹤。

在隊伍建設(shè)方面，彭水苗族土家族自治縣司法局大力實施"素質(zhì)提升工程"，構(gòu)建"集中培訓(xùn)+崗位練兵+個人自學(xué)"三位一體培養(yǎng)體系，創(chuàng)新開展"訂單式"培訓(xùn)，根據(jù)實際需求定制培訓(xùn)內(nèi)容，并通過"傳幫帶"機制促進經(jīng)驗傳承。通過領(lǐng)導(dǎo)干部"五個帶頭"制度（學(xué)習(xí)、履職、服務(wù)、守紀、創(chuàng)新），推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，確保隊伍始終保持優(yōu)良作風(fēng)。

彭水苗族土家族自治縣司法局相關(guān)負責(zé)人表示，下一步將探索數(shù)字化管理平臺建設(shè)，運用大數(shù)據(jù)分析提升管理效能，同時建立跨區(qū)域交流機制促進經(jīng)驗共享，為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻了"彭水經(jīng)驗"。