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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）就業(yè)是最基本的民生，高校畢業(yè)生等青年是就業(yè)工作的重中之重。今年，當(dāng)24.1萬青年人才與重慶完成“雙向選擇”的綁定，這座西部重鎮(zhèn)的聚才邏輯正悄然重構(gòu)。

在“就業(yè)是最基本民生”的頂層設(shè)計下，重慶市人力資源和社會保障局正以“大創(chuàng)慧谷”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)品牌為支點，撬動起政策創(chuàng)新、服務(wù)升級與平臺再造的三重杠桿，不僅破解了高校畢業(yè)生“城市融入”的難題，更構(gòu)建起產(chǎn)才融合的生態(tài)閉環(huán)。助力實現(xiàn)了高校畢業(yè)生“就好業(yè)”與城市“好就業(yè)”的雙向奔赴。

“指尖就業(yè)”實現(xiàn)招聘服務(wù)“不斷線”

在近日的“大創(chuàng)慧谷”電子信息與智能制造專場招聘會上，重慶大學(xué)機械工程專業(yè)畢業(yè)生李同學(xué)本是手持簡歷碰運氣，沒想到現(xiàn)場“AI智能匹配”系統(tǒng)為他精準(zhǔn)推薦了5家企業(yè)，其中就有長安汽車，通過現(xiàn)場面談，當(dāng)場達(dá)成初步就業(yè)意向。他興奮地說：“長安汽車的智能制造崗位不僅能實習(xí)轉(zhuǎn)正，還能參與新能源汽車核心部件研發(fā)，這對我非常有意義。”

中國汽車工程研究院股份有限公司人力資源總監(jiān)也表示，公司今年在“大創(chuàng)慧谷”系列招聘會中提供190余個崗位，其中設(shè)計研發(fā)崗年薪達(dá)18萬—25萬元。他們更看重學(xué)生在校企合作項目中的實踐經(jīng)歷，像重慶科技大學(xué)與企業(yè)共建的“智能焊接實驗室”學(xué)員，錄用率比普通求職者高40%。

“大創(chuàng)慧谷”是市人力社保局打造的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)品牌，先后在萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)等17個區(qū)縣建成區(qū)縣大學(xué)生就創(chuàng)中心，以“精準(zhǔn)匹配、深度賦能”為核心，依托市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心，聯(lián)動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈優(yōu)質(zhì)企業(yè)，構(gòu)建起“線上+線下”的雙軌服務(wù)體系。

截至2025年6月，“大創(chuàng)慧谷”已開展智能制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等多場“小而精”“專而優(yōu)”的線上線下招聘會，組織1000余家用人單位，吸引20余所高校4.4萬余名求職者，涵蓋新一代信息技術(shù)、新能源汽車與智能汽車、高端裝備制造、文體教育等多個行業(yè)和領(lǐng)域。

線上，則借助“渝才薈”“渝職聘”等數(shù)字平臺，集成AI智能匹配、一鍵投遞等功能，構(gòu)建“全天候、多渠道、全鏈條”的智能化就業(yè)服務(wù)體系，打造出“指尖就業(yè)”新場景，讓招聘服務(wù)不掉線。

就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園+政策指導(dǎo)雙輪驅(qū)動

政校地協(xié)同深化服務(wù)也是助力高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。

2025年上半年，市人力社保局聯(lián)合市教委啟動了“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動，圍繞政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等六個方面，為高校畢業(yè)生提供一站式就業(yè)支持?；顒咏⑵鹑松缇珠L一對一幫扶機制，全年計劃開展500場次以上，覆蓋全市70余所高校。

除了上述“六進(jìn)”服務(wù)的落地，“百千計劃”的指導(dǎo)也讓高校畢業(yè)生們從“就業(yè)迷茫”走向了“精確定位”。

活動中，重慶工商大學(xué)畢業(yè)生王同學(xué)就分享了蛻變經(jīng)歷：“起初我想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠，但職業(yè)指導(dǎo)師分析我的性格更適合供應(yīng)鏈管理。參加完專場指導(dǎo)后，我精準(zhǔn)投遞了簡歷拿到了京東物流的管培生offer?！?/p>

截至目前，全市人力社保部門在西南大學(xué)、重慶科技大學(xué)等高校開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動211場，組織3500余家用人單位進(jìn)校招聘，提供10.7萬余個崗位，服務(wù)大學(xué)生15.1萬余人次。其中，政策宣傳覆蓋3.07萬人次，招聘服務(wù)觸達(dá)9.52萬人次，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.89萬人次，形成了“政策、崗位、服務(wù)”三位一體的校園就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

補貼+生態(tài)催生“人才磁場”效應(yīng)

留渝來渝行動也是我市在助力高校畢業(yè)生就業(yè)的重要抓手。

《百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃》實施以來，發(fā)布的15項政策舉措廣受市內(nèi)外高校畢業(yè)生好評。截至目前，涪陵區(qū)、高新區(qū)等區(qū)縣已舉辦留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接服務(wù)集中活動16場，累計服務(wù)高校畢業(yè)生等青年群體超3萬人次。活動同步聯(lián)動科創(chuàng)中心、研發(fā)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體，形成就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)同推進(jìn)的良好局面。

北碚區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)人也在采訪中介紹：“我們組織500名大學(xué)生走進(jìn)京東方、川儀股份等企業(yè)，參加‘崗位體驗日’活動，其中180余人直接簽約。這種‘先體驗后就業(yè)’的模式使企業(yè)試用期離職率下降52%”。

重慶2025年已成功吸引24.1萬青年扎根

近年來，我市持續(xù)加碼青年人才集聚工程。據(jù)統(tǒng)計，2025年全市已吸引24.1萬青年人才留渝來渝，青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選城市建設(shè)初見成效。這一成績的取得，源于我市構(gòu)建的“政策—崗位—服務(wù)”的三維支撐體系。

政策保障方面，打造了覆蓋全周期的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策禮包。創(chuàng)新實施“雙補一貸”組合政策，即企業(yè)吸納補貼、靈活就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其中，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最高可獲8000元創(chuàng)業(yè)資金和50萬元個人貸款支持。

在崗位開發(fā)方面，實現(xiàn)量質(zhì)齊升。2024年，我市精準(zhǔn)投放適配崗位90.8萬個，2025年將進(jìn)一步擴容升級，計劃開發(fā)市場化崗位120萬個，同比增長32%，同步釋放政策性崗位2.6萬個，重點向“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群和“416”科技創(chuàng)新布局領(lǐng)域傾斜。

在服務(wù)效能提升方面，構(gòu)建“線上+線下”立體化招聘網(wǎng)絡(luò)。2025年，我市將舉辦各類招聘活動超6000場次，包括全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、金秋招聘月等品牌項目。創(chuàng)新推出青年人才服務(wù)“三個一”工程，即“一通道”：建立重點企業(yè)人才引進(jìn)綠色通道；“一件事”：創(chuàng)新推出高校畢業(yè)生等青年留渝來渝“一件事”，整合檔案托管、社保辦理等10余項服務(wù)“一表聯(lián)辦”；“一站享”：為求職畢業(yè)生提供最長14天“免費住宿”的青年人才驛站服務(wù)。

接下來，重慶將深入實施百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，重點圍繞現(xiàn)代制造業(yè)集群和科技創(chuàng)新布局，通過“大創(chuàng)慧谷·職引未來”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等專項活動，力爭實現(xiàn)年度吸引40萬青年留渝來渝人才目標(biāo)，全力將重慶建設(shè)成為更具吸引力、承載力的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。