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高溫來(lái)襲,重慶這樣保障勞動(dòng)者權(quán)益→

2025-08-05 21:58:23 來(lái)源: 第1眼TV-華龍網(wǎng)

第1眼TV-華龍網(wǎng)訊(記者 姜念月)“平時(shí)天氣熱了我們就到勞動(dòng)者港灣來(lái)休息,這里不僅有空調(diào)、衛(wèi)生間等,還常備了礦泉水,沒(méi)想到今天還收到了‘清涼禮包’,感覺(jué)特別貼心!”8月5日上午,渝北區(qū)仙桃街道同和勞動(dòng)者港灣內(nèi),剛結(jié)束清掃工作的環(huán)衛(wèi)工張小瓊接過(guò)“清涼禮包”時(shí)說(shuō)道。當(dāng)日,重慶市人力社保局開展高溫慰問(wèn)活動(dòng),為酷暑中堅(jiān)守崗位的一線農(nóng)民工送去夏日慰問(wèn)。

當(dāng)前,重慶市人力社保部門正在開展“情系農(nóng)民工、酷暑送清涼”活動(dòng),重點(diǎn)慰問(wèn)在高溫崗位工作的農(nóng)民工,如戶外露天作業(yè)的建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等,為他們送去清涼飲料和防暑降溫藥品。

巴南區(qū)人力社保局慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人。 巴南區(qū)人社局供圖
巴南區(qū)人力社保局慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人。 巴南區(qū)人社局供圖

連晴高溫送出“清涼禮包”

“藿香正氣液、胎菊、金銀花露、小風(fēng)扇……這些防暑物品正是我們最需要的!”8月5日上午10時(shí)許,39歲的環(huán)衛(wèi)工人張小瓊剛結(jié)束清掃工作,來(lái)到渝北區(qū)仙桃街道同和勞動(dòng)者港灣內(nèi)休息,就收到了重慶市人力社保局送出的“清涼禮包”。

現(xiàn)場(chǎng),重慶市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)李林峰一行來(lái)到占地30余平方米的同和勞動(dòng)者港灣。該地可供周邊50余名環(huán)衛(wèi)工人歇腳,李林峰逐一將禮包送到來(lái)休息的環(huán)衛(wèi)工人手中,并反復(fù)叮囑:“高溫天氣下要科學(xué)安排工作時(shí)間,健康和安全永遠(yuǎn)是第一位的!”

隨后,慰問(wèn)組前往重慶圓通快遞有限公司,不少一線員工正有序分揀包裹。李林峰走訪了工作車間,詳細(xì)詢問(wèn)了工作強(qiáng)度和防暑措施,為車間工作的一線工人送去“清涼禮包”,提醒大家做好防暑和安全防護(hù)?!肮韭鋵?shí)了防暑降溫措施,又收到‘清涼物資’,干起活來(lái)也沒(méi)那么累了!”分揀車間內(nèi),一線員工張飛捧著禮包感慨道。

據(jù)悉,當(dāng)天的慰問(wèn)活動(dòng)中,累計(jì)送出防暑降溫物資100余套。

慰問(wèn)組前往重慶圓通快遞有限公司。重慶市人力社保局 供圖
慰問(wèn)組前往重慶圓通快遞有限公司。重慶市人力社保局 供圖

8月將持續(xù)慰問(wèn)高溫作業(yè)一線員工

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將深入農(nóng)民工較為集中的高溫作業(yè)行業(yè),特別是戶外露天作業(yè)的企業(yè)開展送清涼慰問(wèn)活動(dòng),為高溫崗位的農(nóng)民工送去清涼飲料和防暑降溫藥品。同時(shí),發(fā)揮駐外勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)作用,對(duì)市外務(wù)工的重慶籍農(nóng)民工同步開展慰問(wèn)活動(dòng)。

除了慰問(wèn)活動(dòng)外,將強(qiáng)化農(nóng)民工權(quán)益保障,將會(huì)同工會(huì)組織、園區(qū)管委會(huì)等對(duì)高溫作業(yè)生產(chǎn)車間、建筑工地和其他戶外露天作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行走訪,了解農(nóng)民工的工作環(huán)境條件,指導(dǎo)用人單位落實(shí)好防暑降溫主體責(zé)任,合理安排作業(yè)時(shí)間,在高溫工作場(chǎng)所配備必要的防護(hù)設(shè)施、物品及藥品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。同時(shí),通過(guò)線上線下靈活多樣的宣傳方式,向用人單位和勞動(dòng)者普及高溫防護(hù)、中暑急救等安全健康知識(shí),加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策宣傳,增強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)及自我保護(hù)能力。

高溫來(lái)襲

勞動(dòng)者權(quán)益保障工作這樣做

據(jù)了解,近日重慶氣溫持續(xù)偏高,人力社保部門多措并舉,保障高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益和身體健康。

問(wèn):天氣達(dá)到40℃以上時(shí),還要繼續(xù)室外工作嗎?

日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí),用人單位要停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)。日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),要采取換班輪休等方式,縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間。

問(wèn):對(duì)女職工及未成年工有哪些勞動(dòng)保護(hù)?

不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事室外露天作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

問(wèn):在高溫作業(yè)場(chǎng)所工作,有沒(méi)有防暑降溫物品呢?

用人單位應(yīng)在高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施,為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫物品藥品等,營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境。

問(wèn):除了防暑降溫物品,用人單位還有其他保障措施嗎?

用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,對(duì)不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者,要立即采取相應(yīng)救治措施,必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療。對(duì)因高溫作業(yè)引發(fā)勞動(dòng)者發(fā)生事故傷害或經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)性中暑的,要按規(guī)定依法認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

問(wèn):用人單位能否以清涼飲料代替高溫津貼?

用人單位要嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼制度,及時(shí)足額向符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類有價(jià)證券代替。

問(wèn):對(duì)外賣小哥有什么保障措施嗎?

人力社保等部門引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)對(duì)高溫天氣接單的快遞小哥、外賣騎手、即時(shí)配送員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等,配齊高溫防護(hù)用品,適時(shí)監(jiān)測(cè)身體狀況,并采取延長(zhǎng)配送時(shí)間、縮短連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)、增加工間休息等措施,有效減少高溫時(shí)段勞動(dòng)者身體消耗,切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。

責(zé)任編輯:邵煜晟

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