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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊 “十四五”以來，萬盛經(jīng)開區(qū)緊扣“辦好人民滿意教育”總目標，迭代升級區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)“12345”發(fā)展框架，加快構(gòu)建思政引領(lǐng)有力、資源優(yōu)質(zhì)均衡、城鄉(xiāng)一體發(fā)展的教育新格局，讓“城鄉(xiāng)學子同享優(yōu)質(zhì)教育、社區(qū)善育浸潤生活日常”的圖景成為實景。萬盛，正以“小區(qū)域大作為”之志、“實干求突破”之效，奮力在教育強國、教育強市建設(shè)的新征程上彰顯擔當作為。

堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，夯實教育綜合發(fā)展根基，推動教育事業(yè)“提質(zhì)效”

組織根基全面夯實，治理效能顯著提升。全面實施中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制，深入實施黨建“五雙”工程，2所學校通過重慶市首批“雙創(chuàng)建”培育創(chuàng)建單位總結(jié)驗收并獲得較好等次，4所學校黨建創(chuàng)新案例成功入選市級案例，8所學校黨組織書記事跡獲《重慶中小學百名書記話黨建》?？瘓蟮?，黨建統(tǒng)領(lǐng)教育發(fā)展成效獲《重慶日報》專題報道。持續(xù)深化清廉學校建設(shè)，2個案例入選全市優(yōu)秀案例，溱州中學清廉學校建設(shè)獲市領(lǐng)導調(diào)研肯定。

思政育人協(xié)同發(fā)力，立德樹人走深走實。深耕“思政小課堂”，拓展“學校大課堂”，貫通“社會全課堂”，建成市級“紅巖思政”專題實踐教學點1個，開發(fā)“紅巖思政”研學線路2條，推動市級思政一體化共同體落地，思政育人品牌辨識度與影響力持續(xù)提升。家校社醫(yī)共建“聚萬力?育盛才”教聯(lián)體，區(qū)域覆蓋率達100%。聚焦“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”發(fā)展戰(zhàn)略，與成都青白江區(qū)、瀘州市、開州區(qū)共建跨區(qū)域教共體，推動思政資源全域共享。

五育融合碩果盈枝，全面發(fā)展成效卓著。全面落實“五育并舉”，學生綜合素養(yǎng)顯著提升，3名學生獲評“重慶科學少年”，職教中心榮獲世界機器人大賽3項一等獎，近五年師生累計斬獲國家級一等獎127項次、市級一等獎378項次，累計建成全國足球、籃球特色學校23所，2個勞動教育案例入選全市典型，3所學校榮獲重慶市體育大課間評比一等獎，3所學校入選全國科學教育實驗校，1所學校榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體稱號，2023年成功入選重慶市勞動教育實驗區(qū)，充分展現(xiàn)了全域優(yōu)質(zhì)的育人成果。

堅持強師賦能，打造德才兼?zhèn)浣處熽犖椋苿用克鶎W?！坝辛紟煛?/strong>

精準引才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)?！笆奈濉逼陂g累計引進教師177名，緊缺學科教師配備率達100%，優(yōu)質(zhì)教師交流輪崗占比37%，有效填補學科短板。教師隊伍本科及以上學歷占比提升至86%，隊伍學歷層次與專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。優(yōu)先保障鄉(xiāng)村教師職稱晉升、培訓學習機會，切實解決鄉(xiāng)村教師“留不住、教不好”問題，為農(nóng)村教育發(fā)展留住骨干力量。

系統(tǒng)培才，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。實施教師隊伍建設(shè)三年行動計劃，推薦452名教師參加國家級、市級培訓，通過“名師帶徒、課題引領(lǐng)、課堂示范”等方式，促進教師專業(yè)成長。全區(qū)教師獲市級以上教學競賽、科研成果獎勵900余人次，其中《基于新時代核心素養(yǎng)教師評價改革的區(qū)域探索》獲國家級一等獎，教師專業(yè)能力與育人水平顯著提升。

以德勵才，強化師德師風引領(lǐng)。通過“日常監(jiān)督+專項檢查”，構(gòu)建覆蓋教師從教全過程的師德監(jiān)管體系。大力選樹師德典型，涌現(xiàn)出重慶市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者楊波、“重慶市新時代好老師”李京龍、“重慶市新時代好校長”劉紅等19名市級以上先進典型。

堅持擴優(yōu)提質(zhì)，構(gòu)建全域優(yōu)質(zhì)教育體系，助力每個孩子“上好學”

基礎(chǔ)設(shè)施能級躍升?！笆奈濉逼陂g，累計投入2.46億元，新建改擴建學校31所，新增學位3630個。迭代升級學校硬件條件項目659個，整合分流小規(guī)模學校7所，有效改善區(qū)域辦學條件。持續(xù)做優(yōu)數(shù)字教育建設(shè)，投入智慧教育裝備資金3000余萬元，推廣應(yīng)用智能晨檢機器人，試點鋪設(shè)智能體育設(shè)備，增設(shè)智慧評價系統(tǒng)，有效賦能教師專業(yè)發(fā)展、促進學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，進一步深化城鄉(xiāng)教育均衡化、一體化、數(shù)字化發(fā)展。

全域教育提質(zhì)增效。學前教育聚焦普及普惠，2025年普惠性幼兒園覆蓋率達100%，公辦園在園幼兒占比超60%，實現(xiàn)鎮(zhèn)街全覆蓋，成功通過全國學前教育普及普惠試驗區(qū)市級驗收，從“有園上”邁向“上好園”。義務(wù)教育階段強化體質(zhì)健康管理，近視率逐年下降，體質(zhì)健康優(yōu)良率持續(xù)提升，成功通過全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)市級驗收，從“基本均衡”到“優(yōu)質(zhì)均衡”。職業(yè)教育深化產(chǎn)教融合，與中國長安汽車共建3個產(chǎn)業(yè)學院，推動職業(yè)高中向綜合型轉(zhuǎn)變，滿足學生多元發(fā)展需求。終身教育構(gòu)建覆蓋全域社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，銀齡學堂年服務(wù)老年人4000人次，從“分散供給”到“體系覆蓋”的全面升級，全域教育邁向高質(zhì)量、全周期發(fā)展的新階段。

教育改革成果凸顯。始終堅持“五育并舉”，“雙減”工作成效顯著，“三位一體”綜合教育評價體系全面建成，7個“萬盛造標準”入選市級標準庫，29個課題列為市級重大項目，185項評價成果獲國家級市級獎勵，8所學校成為學生評價國家級試點校，萬盛成功入選全市首批教師評價、義務(wù)教育評價改革試點區(qū)，22條工作做法被教育部內(nèi)刊收錄，教育改革成效獲《中國教育報》、人民網(wǎng)等媒體專題報道。

堅持公平惠民，筑牢教育民生保障底線，確保每個孩子“不掉隊”

教育公平保障有力。通過動態(tài)摸排實現(xiàn)精準幫扶，“十四五”期間累計發(fā)放國家助學貸款9200余萬元、惠及學生5萬余人次，實現(xiàn)全學段資助全覆蓋；切實保障隨遷子女入學權(quán)益，近五年累計招收3200余人次、入學辦理率達100%，實現(xiàn)“應(yīng)入盡入”。

特殊教育精準保障。建立完善“送教上門+特校就讀+普通學校隨班就讀”多元安置機制?！笆奈濉逼陂g，累計為180人次殘疾兒童提供送教上門服務(wù)，殘疾兒童義務(wù)教育鞏固率達100%；2024年萬盛經(jīng)開區(qū)特殊教育學校正式開學招生，填補區(qū)域特殊教育學?？瞻?，讓殘疾兒童在家門口享受優(yōu)質(zhì)啟智的特殊教育服務(wù)。

守護心理健康成長。構(gòu)建“健康教育+監(jiān)測預警+咨詢服務(wù)+干預處置”四位一體心理工作體系，建成1個區(qū)級指導中心、23所學校心理咨詢室，配備專職教師10名、兼職教師580名；2025年全區(qū)心理問題學生人數(shù)較2023年下降43%，有效化解學生心理危機，守護學生健康成長。

如今的萬盛，正以全域優(yōu)質(zhì)教育的堅實步伐，持續(xù)書寫“辦好人民滿意的教育”新篇章，致力于為教育強市建設(shè)貢獻更多“萬盛力量”。