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日前，記者從巴南區(qū)人力社保局獲悉，今年以來(lái)，巴南區(qū)緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境核心目標(biāo)，聚焦企業(yè)用工難題，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)保障，全力推動(dòng)人力資源供需高效匹配，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

針對(duì)企業(yè)用工問(wèn)題，巴南區(qū)人力社保局積極整合勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、基層就業(yè)工作者等資源，建立就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，按照參保20人以上企業(yè)每100戶配備1名專員的標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)共配備專職專員98名、兼職專員395名，主動(dòng)對(duì)接、精準(zhǔn)摸排重點(diǎn)企業(yè)用工狀況，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”全覆蓋服務(wù)；聚焦“416”科技創(chuàng)新、“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)格落實(shí)“企呼我應(yīng)”工作機(jī)制，就業(yè)服務(wù)專員主動(dòng)走訪企業(yè)實(shí)現(xiàn)100%覆蓋；精準(zhǔn)推送人社政策“服務(wù)包”，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)云端開(kāi)展宣講，“免申即享”政策告知率達(dá)100%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)已兌現(xiàn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策資金5679萬(wàn)元，為12566戶企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用6878萬(wàn)元，切實(shí)起到了穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位的作用。

為拓寬企業(yè)招工渠道，巴南區(qū)線上線下協(xié)同發(fā)力。線上，開(kāi)發(fā)“巴實(shí)工”零工小程序，并建立“渝職聘”“巴南人社”等招聘矩陣，今年以來(lái)累計(jì)發(fā)布崗位1.8萬(wàn)個(gè)，促成線上對(duì)接1.4萬(wàn)余人次；線下，則建立“周周有招聘”長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”等，分行業(yè)、分區(qū)域、分群體舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)85場(chǎng)，提供崗位3.2萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1143人。

在引才方面，巴南區(qū)持續(xù)打造“‘巴’方來(lái)才  ‘南’得有你”引才品牌，建設(shè)重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場(chǎng)巴南市場(chǎng)，緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，加大“雙招雙引”、揭榜招賢等引才力度，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”開(kāi)展服務(wù)對(duì)接。今年以來(lái)共引進(jìn)高素質(zhì)人才566人，促進(jìn)青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)超10000人。針對(duì)一般技能崗位需求，聯(lián)合周邊地區(qū)組建用工聯(lián)盟引進(jìn)勞動(dòng)力，并通過(guò)實(shí)施農(nóng)民工就近就業(yè)三年行動(dòng)，吸引返鄉(xiāng)就業(yè)4000人。

在強(qiáng)化人力資源儲(chǔ)備和精準(zhǔn)輸送方面，巴南區(qū)推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。針對(duì)高校畢業(yè)生等群體，分類開(kāi)展“求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)”等專項(xiàng)培訓(xùn)，全區(qū)培訓(xùn)人數(shù)對(duì)接產(chǎn)業(yè)比例保持在80%以上，培訓(xùn)后總體就業(yè)率達(dá)67%。同時(shí)，深入開(kāi)展校企合作定向培養(yǎng)，通過(guò)梳理重點(diǎn)企業(yè)緊缺崗位、對(duì)接職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置與學(xué)生規(guī)模，推動(dòng)共建實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，并建立“產(chǎn)業(yè)學(xué)院+實(shí)訓(xùn)基地”雙軌制人才培育體系，推行產(chǎn)業(yè)人才“訂單”培養(yǎng)與“定向”推送，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、工位與崗位無(wú)縫銜接。今年以來(lái)，已為企業(yè)定向輸送人才1100余人。

此外，通過(guò)組織勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展就業(yè)信息摸排，整合就業(yè)、社保數(shù)據(jù)，巴南區(qū)不斷完善人力資源信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)勞動(dòng)力技能等級(jí)、就業(yè)狀態(tài)等信息，分析失業(yè)人員、零工求職者的年齡、技能與區(qū)域分布，從而精準(zhǔn)開(kāi)展送培訓(xùn)、送崗位、送政策等服務(wù)。

記者  羅莎