唱好新時代西部“雙城記”③ | 川渝人社“同城化” 找工作、評職稱標準逐步統(tǒng)一
2026-01-04 19:35:35 來源： 第1眼TV-華龍網(wǎng)
第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）1月4日，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展能級推進大會舉行。大會提到，要高標準打造高品質(zhì)生活服務圈，推動區(qū)域教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)質(zhì)資源均衡共享，聯(lián)合打造“川渝通辦”集成服務矩陣，持續(xù)提升市域生態(tài)環(huán)境保護質(zhì)量，放大美麗中國先行區(qū)建設(shè)示范效應。
記者從重慶市人力社保局了解到，目前川渝兩地人社服務正在加速“融合”，今后兩地居民辦事將越來越方便。
近年來，川渝兩地人社部門聚焦民生關(guān)切與發(fā)展所需，出臺了一系列突破性改革舉措。
以前在川渝之間換工作，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移要等上幾十天，現(xiàn)在最快當天就能辦妥。這項被稱為“便捷快轉(zhuǎn)”的服務，已經(jīng)在全國推廣開來。兩地社?？ㄒ舱鸩綄崿F(xiàn)“一卡通”，首創(chuàng)川渝社銀“總對總”合作模式，累計完成川渝社保待遇資格就地認50萬人次。
瞄準群眾辦事來回跑路的痛點，打通了服務最后一公里。川渝兩地已實現(xiàn)44項人社川渝通辦事項全部網(wǎng)上申辦，互辦川渝人社通辦事項236萬件；推出招聘求職“一點通”等五件大事，推動人力資源服務資質(zhì)“兩地認”等十件實事落地，實施工傷職工異地就醫(yī)結(jié)算“便捷辦”等六項舉措，實現(xiàn)川渝群眾“進一個門、辦兩地事”。
無論是想找工作、評職稱還是自主創(chuàng)業(yè)，近年來，川渝之間的“門檻”正在降低。
據(jù)了解，川渝兩地正聚焦探索性改革，推動試點示范從“先行”到“先成”。開展跨區(qū)域人才“同城化”融入保障機制先行試點，實現(xiàn)職稱互信互認、事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）“同城化”，兩地“人才卡”互認1.3萬名人才；推動人社領(lǐng)域基本公共服務標準化區(qū)域協(xié)同試點，共同制定服務標準32項，極大地促進了各類要素在川渝順暢流通。
其次，針對兩地政策不一、標準不一、流程不一的現(xiàn)狀，川渝人社打破了兩地政策制度壁壘。打破創(chuàng)業(yè)擔保貸款、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險等戶籍限制，累計為7.2萬名川籍勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金4.7億元；職稱互認惠及兩地700萬人，實現(xiàn)最低工資標準同步同標。
根據(jù)規(guī)劃，“十五五”時期，重慶市人力社保局將錨定行動方案目標，聚力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、強人才、促和諧，力爭2026年促進兩地城鎮(zhèn)新增就業(yè)145萬人以上；到2030年，累計725萬人以上。
具體措施來看，將推動毗鄰地區(qū)就業(yè)政策試點，促進就創(chuàng)政策同步，讓青年和農(nóng)民工在家門口就有更多好機會。
社保方面，將持續(xù)拓展社?？ㄔ谖穆?、交通等領(lǐng)域的應用，明年兩地的“一卡通”應用點位將達到72個。同時，川渝人社還將共同探索如何更好地保障外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益。
隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)步入快車道，兩地老百姓在就業(yè)、社保、人才流動等方面感受到的“同城感”將會越來越強?！按ㄓ逡槐P棋”，正從宏大藍圖一步步變成日?？筛锌杉暗默F(xiàn)實生活。
相關(guān)鏈接：
責任編輯：李茜
發(fā)言請遵守新聞跟帖服務協(xié)議
