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重慶日報訊 （新重慶-重慶日報記者 黃喬）為更好保障職工和用人單位的工傷保險合法權(quán)益，近日，市人力社保局結(jié)合我市實際，研究制定了《關(guān)于明確工傷保險若干問題的意見》，對重慶市工傷保險參保、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷待遇等方面的政策口徑作了進一步細化。

該意見明確了多重用工關(guān)系的參保登記和責(zé)任主體。規(guī)定職工（包括非全日制用工人員）在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各個用人單位都應(yīng)當(dāng)分別為職工辦理參保登記并繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時實際工作的用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

同時，明確了申請工傷認(rèn)定時限等問題，用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請的時限，從職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算；申請時限最后一日為法定休假日的，以法定休假日結(jié)束的次日為申請時限的最后一日。

申請人提交工傷認(rèn)定申請后，醫(yī)療機構(gòu)作出新增或變更受傷害部位診斷，用人單位、受傷職工或其近親屬申請增加或變更記載受傷害部位的，應(yīng)提交新診斷證明及完整病程記錄。值得關(guān)注的是，在認(rèn)定結(jié)論作出前提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，依法作出認(rèn)定決定；在認(rèn)定決定作出后、初次勞動能力鑒定結(jié)論作出前提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定；因不可抗力或不屬于工傷職工自身原因等特殊情形導(dǎo)致申請人在初次勞動能力鑒定結(jié)論作出后提出申請的，由社會保險行政部門調(diào)查核實并參考勞動能力鑒定專家意見后，作出增加或變更記載受傷害部位的決定，申請人可重新申請初次勞動能力鑒定，原鑒定結(jié)論作廢。

此外，該意見還進一步明確了工傷待遇保障口徑。用人單位按規(guī)定參加工傷保險并繳納工傷保險費期間，其職工發(fā)生工傷事故的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得因用人單位后續(xù)發(fā)生欠繳工傷保險費而停發(fā)其待遇。

該意見還明確了工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定有關(guān)文書的送達方式。規(guī)定經(jīng)受送達人同意，社會保險行政部門和勞動能力鑒定委員會可以采用能夠確認(rèn)其收悉的電子方式送達有關(guān)文書，方便各方當(dāng)事人及時獲取工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定相關(guān)結(jié)論文書。